Selasa, 11 September 2007

Kesan Pertama Awal kerja

Jika anda ingin bertemu dengan seseorang untuk pertama kali, terkadang timbul perasaan suka ataupun tidak suka. Hal tersebut tergantung oleh kesan pertama dari seseorang sesudah melihat dan mendengar apa yang anda katakan. Mereka juga menilai cara anda berpakaian, cara berjalan bahkan cara makan anda.

Kesan pertama yang baik akan membuat hubungan kerja berkembang baik. Tetapi jika kesan pertama buruk akan menghambat hubungan kerja anda. Penilaian biasanya diberikan dalam beberapa detik pertama berdasarkan bahasa tubuh lawan bicara. Proses penilaian itu berlangsung jika anda tampak mempunyai kemampuan, kemauan dan referensi kerja yang besarnya seimbang, maka anda akan dinilai cocok untuk hubungan lebih lanjut. Tapi jika anda tidak diterima, jangan berkecil hati. Karena anda bisa belajar untuk dapat lebih baik lagi. Untuk itu nilai dan kenali kepribadian, penampilan fisik, gaya serta tujuan hidup anda.

Bila diterima kerja, biasanya anda akan diuji untuk menilai seberapa cepat anda mempelajari sesuatu yang baru. Tunjukkan pada bos bahwa anda mampu menyelesaikan permasalahan yang ada di kantor. Pelajari serta kuasai pekerjaan dengan cepat. Jangan memberi kesan buruk, karena akan mempengaruhi kerja keras anda.

Saat melakukan wawancara, sebaiknya fokuskan pikiran anda dengan pewawancara, dan jadilah pendengar yang baik. Jangan melontarkan humor dalam pembicaraan yang serius. Hindari pembicaraan yang terlalu cepat atau suara yang terlalu pelan, sehingga sulit didengar. Gunakan bahasa yang baik dan sopan. Kenakan busana yang se

Tidak ada komentar: